あなたの経歴とこの事業のフィットをAIが診断します。活きる強み、足りないもの、 共同創業者に求める人物像まで示します。
無料会員登録して診断する発達特性×職種マッチングAIは、ASD(自閉スペクトラム症)やADHD(注意欠如・多動症)、LD(学習障害)などの発達障害がある求職者一人ひとりの認知特性・感覚特性・得意な業務スタイルをAIアセスメントで可視化し、求人企業側の業務内容や職場環境データと突き合わせて、定着しやすい職種・求人を提案するマッチングサービスです。求職者はチャット形式の特性診断とワークサンプル(模擬作業)を無料で受けられ、就労移行支援事業所や特別支援学校、ハローワークとも連携してマッチング精度を高めます。企業側は求人掲載自体は無料とし、実際に採用が成立し、かつ入社後3か月間の定着が確認できた時点で初めて成功報酬を支払う仕組みにすることで、初期費用ゼロのままミスマッチによる早期離職リスクを抑えられる点が特徴です。
ASDやADHDなど発達障害のある求職者と、採用を検討する企業(特例子会社含む)の人事担当者が主な利用者です。就労移行支援事業所の職員も紹介・活用の担い手として関わります。
求職者の認知・感覚特性をAIアセスメントで可視化し、企業の職場環境データと照合して定着しやすい職種を提案する、求職者無料・企業成功報酬制のマッチングサービスです。
求職活動の開始時にアセスメントを受け、内定・入社後一定期間の定着が確認された時点で企業から成功報酬が発生する仕組みで、3年間で提携40拠点・成約60社を目指します。
全国の就労移行支援事業所と提携し、オンラインのアセスメントツールと企業向け管理画面を通じて、地域を問わず求職者・企業双方にサービスを提供します。
発達障害のある求職者が自身の特性に合う仕事にたどり着けず早期離職を繰り返す問題を、客観的な特性データに基づくマッチングで解消し、企業側のミスマッチリスクも軽減するためです。
求職者は特性アセスメントに回答し、AIが得意な作業環境・感覚特性・コミュニケーションスタイルを分析、企業側の職場環境データと照合したうえで相性の良い職種・求人を提案します。
求人企業が求職者を採用し、入社後3か月間の定着が確認できた時点で想定年収の18%を成功報酬として支払う課金モデル
求人掲載無制限・詳細マッチングレポート閲覧が可能な月額30,000円のサブスクリプションプラン(加入企業は成功報酬率を10%に軽減)