テックウーマン・メンターズ

理系・IT分野で働く女性やこれから目指す女性学生、キャリアの悩みを持つメンティーと、ロールモデルとなる現役女性エンジニア・研究者メンターが主な担い手です。企業の人事部門も定着支援の観点で関わります。

AIが職種・経験年数・技術スタック・キャリアの悩みを分析し、相性の良い現役女性エンジニアメンターを自動でマッチングし、月1〜2回のオンライン面談と日常チャットで継続的な相談機会を提供します。

個人は月額課金でいつでも登録・利用でき、企業は年間契約で定着支援プランを導入し、3年目までに有料会員600名・法人契約9社規模の到達を目指します。

オンラインで完結するサービスのため全国どこからでも利用でき、大学の情報系学部や企業の人事部門との連携を通じて利用者接点を広げます。

理系・IT業界で女性の比率が低くロールモデルや相談相手が不在という孤立状況を解消し、女性のキャリア継続と業界全体の多様性向上に貢献するためです。

個人向け月額課金と企業向け定着支援プランの二面収益モデルを組み合わせ、面談後のフィードバックデータを蓄積してマッチング精度を継続的に高めます。