Who（誰が）
全国の伝統工芸工房約1,200件と20〜40代の転職・移住希望者、後継者育成に関心を持つ自治体・観光協会が対象
対象とする社会課題：伝統工芸の後継者不足を、仕事の実像が伝わらないミスマッチから解消する
社会の役に立ち、しっかり儲かる。その両立が、この計画には数字で示されています。
輪島塗や西陣織の工房が「後継者募集」を出しても、求人票には工程数も年収レンジも独立までの年数も書かれていません。応募者は弟子入り後に「一年間は掃除と道具磨きだけ」という現実に直面し、離れていきます。技術そのものより、仕事の実像が伝わらないという情報の非対称性が、後継者不在による廃業を年間数百件規模で生んでいます。
※ この4つの数字は、見せるために作った数字ではありません。「事業計画」タブの10年計画とまったく同じ計算から出しています。EXIT（売却）時の手取りだけは「もし売れたら」の試算で、約束できる金額ではありません。
10年の事業計画も、創業融資500万円の申請資料も、システムの要件定義書も、最初の90日の段取りも——ぜんぶこのページにあります。足りないものはAIチャットが伴走しながらその場で作り、システム開発・専門家・投資家への橋渡しまで、このサイトの中で進められます。「やりたい」と思ったその日から、始められる状態です。
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※ AIによる参考意見です。合否や成否を保証するものではありません。経歴・スキルの登録内容は、この診断やAI相談・AIチャットの回答精度にも影響します。
「工房ミライ図鑑」は、伝統工芸の工房主がスマホで撮った作業動画や音声メモを送るだけで、AIが工程数・技術難易度・年収レンジ・独立までの年数を整理し、求職者向けの「仕事のリアルページ」を自動で作るサービスです。
求職者はLINE上のチャットボットに「収入はどのくらいか」「体力的にきついか」「子育てしながらできるか」と本音で質問でき、AIが工房の実データを基に具体的に答えます。応募が来たら、AIが1日〜1週間の疑似弟子入り動画教材を用意してミスマッチを事前に減らし、工房主には応募者の手先の器用さ診断結果を提示して採用判断を助けます。採用後も3か月ごとに定着状況を確認し、離脱の兆しを早期に知らせます。
経済産業省の統計では伝統的工芸品産業の従事者は1979年の28.8万人から2020年には5.4万人まで減少し、平均年齢は60歳を超える産地が大半を占める。
輪島塗や西陣織などの工房主は「後継者募集」を出しても、求人票には工程数や年収レンジ、独立までの年数が書かれず、応募者は弟子入り後に「1年間は掃除と道具磨きだけ」という現実に直面して離脱するケースが多い。工房側もハローワークや自治体の紙媒体しか使えず、SNS発信や動画編集の余力がなく、若年層に届く手段を持たない。実際に総務省の移住相談窓口には「工芸に興味はあるが仕事内容が想像できず一歩踏み出せない」という声が年間数千件寄せられている。結果として、技術そのものより「情報の非対称性」が原因で後継者不在による廃業が年間数百件規模で発生している。
①自然言語処理と音声認識により、工房主のインタビュー音声・動画を自動で文字起こし・要約し、工程・年収・待遇情報を構造化データに変換する。
②画像解析AIが送付された作業動画から工程の反復頻度や身体負荷を推定し、体力要件を数値化する。③対話型LLMが求職者からの質問に対し、工房固有データと全国の類似事例データベースを参照して具体的回答を生成する。④予測モデルが応募者の適性診断結果と過去の定着・離脱データを学習し、マッチング成功確率と早期離脱リスクをスコアリングする。
工房が撮影した作業動画・写真・音声メモをスマホで送るだけで、AIが工程分解・技術難易度・収入モデル・修行年数の見通しを自動で整理し、求職者向けの「仕事のリアルページ」を生成する。
求職者はチャットボット型AIに「収入はどのくらいか」「体力的にきついか」「子育てしながらできるか」といった本音の質問を投げかけ、AIが工房の過去データと類似職人へのヒアリング結果をもとに具体的な回答を返す。マッチング後は、AIがオンライン体験修行プログラム（1日〜1週間の疑似弟子入り動画教材＋質疑応答）を自動生成し、入門前のミスマッチを可視化する。工房側には応募者の適性診断結果（手先の器用さテスト動画のAI解析、継続意欲アンケートのテキスト解析）を提示し、採用判断を支援する。マッチング成立後も、AIが3か月ごとに定着状況をヒアリングし、離脱兆候をスコア化して工房に早期アラートを出す。
| 紙媒体求人・ハローワーク求人票の制作費(効果薄いまま継続) | 年間約15万円(商工会・組合経由の紙面掲載費含む) |
| 早期離脱した弟子への指導時間・道具貸与コストの損失(1人あたり) | 1件あたり約80万円相当(指導者の稼働時間・道具代を時給換算) |
| 後継者不在による廃業時の設備・在庫処分損失 | 1工房あたり300万円〜1,000万円規模(廃業時一括) |
| 自治体の後継者実態調査を都度外注する委託費 | 年間約50万円(単発アンケート委託1回分) |
| 工房向けSaaSベーシックプラン(求人ページ生成のみ) | 月額20,000円 |
| 工房向けSaaSプレミアムプラン(適性診断・定着モニタリング込み) | 月額50,000円 |
| 自治体向けデータ・レポート提供プラン | 年額1,000,000円 |
この事業をやっている人のある1日、1年後・3年後・10年後の姿、向いている人・向いていない人、よくある質問……
あなたと事業の詳細は無料会員限定です。
時間軸別に、各チャネルの具体施策と、それをAIでどうプロンプティングして実現するかをセットで。
上記の施策をもとに、広告物の作成業者（マーケ会社）への紹介をご希望の場合はこちらからエントリーできます。
マーケ会社の紹介を希望する※ 紹介のお申し込み窓口はマイページの「業者・士業・投資家の紹介」に一本化しています。AIチャットが内容をヒアリングし、具体的な段階になったら運営が個別におつなぎします。
この事業に必要なアプリを作るための仕様です。下のボタンでWordに書き出せば、そのまま開発会社への相談・見積の依頼に使えます。
※ このボタンは、このページに載っている内容をそのままWordファイルに書き出します（AIは使いません。すぐ保存できます）。 ページの上のほうにある「ほしい資料を、その場でAIがつくります」の要件定義書のボタンは、AIチャットがあなたのご要望を聞きながら、そのつど書き起こすものです。 すでにある内容をそのまま渡したいときはこちら、作りたい範囲や条件を相談しながら仕上げたいときはAIチャットをお使いください。
伝統的工芸品産業の従事者は1979年の28.8万人から2020年には5.4万人まで減少し、平均年齢60歳超の産地が大半を占める。
工房主は求人票に工程数や年収レンジ、独立までの年数を書けず、応募者は弟子入り後に「1年間は掃除と道具磨きだけ」という現実に直面して離脱する。工房側もハローワークや紙媒体しか使えずSNS発信の余力がなく、若年層に情報が届いていない。技術そのものより情報の非対称性が原因で、後継者不在による廃業が年間数百件規模で発生している。
検証フェーズ（0〜6ヶ月）と初期導入フェーズ（6〜12ヶ月）はAIの生成精度やUI仕様が実証を重ねながら変わるため準委任契約が向く。
拡大フェーズ以降、求人ページ生成テンプレートや適性診断ロジックなど仕様が固まった部分から請負契約に段階的に切り替えるのが現実的。発注時はAIの誤情報率やレビュー通過率など数値化できる受入基準を契約書に明記し、工房主の最終確認フロー必須化を検収条件に含めること。
| 区分 | 想定利用者 |
|---|---|
| プライマリ | 全国の伝統工芸工房の工房主・後継者募集担当者 |
| セカンダリ | 20〜40代の転職・移住希望者（求職者）、自治体・観光協会の後継者育成担当者 |
| 管理 | 自社の運営チーム（カスタマーサクセス・産地連携担当）、工房アカウントや掲載内容の最終承認を行う |
| 機能 | 入力 / 処理 / 出力 |
|---|---|
| 作業素材アップロード機能 | 工房主がスマホで撮影した動画・写真・音声を送信→クラウド保存とメタデータ付与→素材ライブラリに登録 |
| 求人ページ自動生成AI | インタビュー音声・動画→AIが文字起こし要約し工程/年収/待遇を構造化→求人ページ下書きを生成 |
| 体力要件数値化AI | 作業動画→画像解析AIが反復頻度・身体負荷を推定→体力要件スコアと工程別負荷を出力 |
| 工房主確認・公開承認フロー | AI生成の求人ページ→工房主が内容を確認・修正→承認後に一般公開 |
| 求職者向けチャットボットQA | 求職者の質問文→LLMが工房データと類似事例DBを参照し回答生成→チャット画面に即時表示 |
| 手先器用さ適性診断AI | 応募者の作業テスト動画→AIが動作精度・速度を解析→器用さスコアを算出し工房へ提示 |
| 継続意欲アンケート解析AI | 応募者の自由記述回答→テキスト解析AIが意欲・適性語を抽出→継続意欲スコアを算出 |
| マッチング成功率・離脱リスクスコアリング | 適性診断結果と過去の定着/離脱データ→予測モデルが学習推論→成功確率と離脱リスクを出力 |
| オンライン体験修行教材自動生成 | 工房の動画素材→AIが1日〜1週間分の疑似弟子入り教材と質疑応答を自動編集→求職者に配信 |
| 定着モニタリング・早期アラート | 3か月毎の定着ヒアリング回答→AIが離脱兆候をスコア化→閾値超過時に工房へ通知 |
| 自治体向けデータレポート生成 | 工房データとマッチング実績を集計→AIが後継者不足の実態レポートを自動生成→PDFで自治体へ納品 |
| テーブル | 主要カラム |
|---|---|
workshops | workshop_id, name, region, craft_type, contact_info, ssaas_plan, contract_status |
job_pages | page_id, workshop_id, process_steps, income_range, training_years, physical_load_score, status |
media_assets | asset_id, workshop_id, type, file_url, transcript_text, analyzed_flag |
candidates | candidate_id, name, age, region, contact_info, aptitude_score, motivation_text |
applications | application_id, candidate_id, page_id, status, applied_at, matched_at |
aptitude_tests | test_id, candidate_id, video_url, dexterity_score, survey_text, evaluated_at |
retention_logs | log_id, application_id, survey_date, retention_score, risk_flag, comment |
municipal_contracts | contract_id, municipality_name, plan_type, amount, start_date, end_date |
| # | 画面 |
|---|---|
| 1 | 工房ダッシュボード |
| 2 | 求人ページ編集画面 |
| 3 | 動画・音声アップロード |
| 4 | 求職者チャット画面 |
| 5 | 適性診断結果画面 |
| 6 | 定着モニタリング画面 |
| 7 | 自治体レポート画面 |
| # | 技術（採用理由） |
|---|---|
| 1 | GPT-4系API（要約・対話生成の精度確保） |
| 2 | Whisper（音声文字起こし精度が高い） |
| 3 | OpenCV/動画解析ライブラリ（身体負荷推定用） |
| 4 | LINE Messaging API（求職者接点の主軸） |
| 5 | Next.js（Web求人ページの高速表示） |
| 6 | AWS（S3・Lambdaで動画処理を分散） |
| 7 | PostgreSQL（構造化データの柔軟な管理） |
| 区分 | 要件 |
|---|---|
| 可用性 | 可用性: SaaS基盤の月間稼働率99.5%以上（許容ダウンタイム月3.6時間以内）を目標とする |
| 性能 | 性能: チャットボットの平均応答時間3秒以内、95パーセンタイルで5秒以内を目安とする |
| セキュリティ | セキュリティ: 動画・音声・個人情報はAES-256で暗号化保存し、工房単位のRBACでアクセス権限を制御する |
| 容量制御 | 容量制御: 1工房あたり月間動画アップロード上限50GBとし、超過分は従量課金で対応する |
| データ保持 | データ保持: 定着モニタリングデータは退会後5年間保存し、個人情報保護法に準拠した削除フローを実装する |
| 拡張性 | 拡張性: 導入工房300件・同時アクセス1,000ユーザーまでオートスケーリングで対応可能な構成とする |
| 段階 | まず何を作るか | 概算費用 |
|---|---|---|
| ①手動検証 | 数工房から作業動画・音声メモを直接受け取り、代表者自身が手作業で工程分解と求人ページ原稿を作成し、応募者の反応を確認する | 撮影機材と交通費、簡単な文字起こしツールの利用料程度 |
| ②最小システム | 文字起こし・要約はAI APIを使い、求人ページのテンプレートに自動反映する最小限の仕組みを作り、実際の応募につながるか検証する | AI利用料とノーコード・ローコードツールの利用料が中心、外注は最小限 |
| ③本開発 | 適性診断・定着モニタリング・チャットボット応答まで含めたSaaS本体を構築し、複数工房への同時提供に対応できる基盤を整える | 外注開発で数か月分の開発費とAIインフラ費用がまとまって発生する水準 |
上記の要件定義書をもとに、システムベンダー（開発会社）への紹介をご希望の場合はこちらからエントリーできます。
システムベンダーの紹介を希望する※ 紹介のお申し込み窓口はマイページの「業者・士業・投資家の紹介」に一本化しています。AIチャットが内容をヒアリングし、具体的な段階になったら運営が個別におつなぎします。
10年の収支と資金の集め方、財務、KPI、資本政策、そして図解付きのフル事業計画書・AI実装仕様書……
事業計画の詳細は無料会員限定です。
市場の前提（ボトムアップ試算）とTAM/SAM/SOMの規模感……
市場規模の詳細は無料会員限定です。
競合となるサービス・企業と、この事業ならではの差別化ポイント……
競合企業の詳細は無料会員限定です。
対応が必要な許認可・法規制と、確認すべき相手先・想定調整期間……
関連法令・許認可の詳細は無料会員限定です。
手を挙げたその日から動けるように、完了条件つきで並べています。
| 誰に会うか | なぜ会うか | 接触の仕方 |
|---|---|---|
| 伝統工芸士会（都道府県支部）の事務局長・支部長 | 産地内の工房への紹介窓口であり、後継者問題の実態と協力工房を把握している | 経済産業省認定の伝統的工芸品産業振興協会のサイトから支部連絡先を確認し電話・訪問予約 |
| 地方の信用金庫（事業性評価・創業支援担当）の職員 | 工房の資金繰り・事業承継相談を日常的に受けており、SaaS導入の紹介元になる | 商工会議所経由で創業支援窓口の担当者を紹介してもらい面談を依頼 |
| 経済産業局（地方経産局）伝統的工芸品産業担当官 | 産地指定制度・補助金情報を持ち、自治体連携のハブになる可能性が高い | 経産省ウェブサイトの地方経産局一覧から担当課に電話でアポイントを申請 |
| 輪島塗・西陣織など主要産地の工房主（後継者募集中の事業者） | 実際の求人票の課題・動画提供の負荷感をヒアリングし要件定義に反映する | 伝統工芸士会の紹介、または産地組合の「後継者募集」掲示から直接連絡 |
| 自治体（県・市）の産業振興課・後継者育成事業担当者 | データレポート・補助金申請支援の有償契約先であり、予算年度感を把握できる | 自治体の伝統工芸振興計画担当部署に問い合わせ窓口経由でアポイント依頼 |
| チャネル（目標件数） | 声のかけ方 |
|---|---|
| 伝統工芸士会の定例会・研修会 | 「後継者募集の求人ページを無料で試作しませんか」と持ちかけ、実際の作業動画を送ってもらって求人ページの試作品を見せる |
| 信用金庫・地方銀行の事業者支援窓口 | 取引先の工房を担当者に紹介してもらい、「後継者不足に悩む工房を一緒に支援したい」と共同訪問を依頼する |
| 産地組合の理事会・総会 | 組合として抱える後継者問題の相談会に同席し、「求人票に書けていない情報を動画で補う仕組み」を実演で見せる |
| 経済産業局の伝統的工芸品産業担当窓口 | 産地支援施策の担当者に事業内容を説明し、モデル事業として紹介できる工房がないか相談する |
対応が必要な許認可・法規制の詳細は「関連法令」タブでご確認いただけます。着手前に必ずご確認ください。
制度名・金額・要件は年度ごとに変わるため、ここでは種別と公式の探し先だけを示します。必ず一次情報で最新の要件を確認してください。
| 種別 | 特徴 |
|---|---|
| 自己資金・身内からの出資 | 最初の検証（ヒアリング・試作）はここで賄えることが多い。 |
| 日本政策金融公庫の創業融資 | 実績のない創業期でも相談できる公的融資。事業計画書の提出が要る。 |
| 自治体の創業支援制度 | 市区町村・都道府県ごとに補助・利子補給・家賃補助などがある。要件と募集時期は年度で変わる。 |
| 国の中小企業向け補助金 | 設備・販路開拓・IT導入などの類型がある。公募期間が短いので、常設の情報源で追う。 |
| エンジェル投資家・ベンチャーキャピタル | 急成長を前提にする資金。社会課題型では投資家の性格を選ぶ必要がある。 |
| 確認先 | 何がわかるか |
|---|---|
| ミラサポplus（中小企業庁） | 補助金・支援制度の横断検索 |
| J-Net21（中小機構） | 支援策・創業手引きのデータベース |
| 地域の商工会議所・よろず支援拠点 | 無料の対面相談。申請書の書き方まで見てもらえる |
| 日本政策金融公庫の各支店 | 創業計画書の事前相談 |
| 制度 | 誰が使えるか | この事業でどう効くか |
|---|---|---|
| 日本政策金融公庫 新創業融資制度 | 事業を新たに始める個人・法人（実績が浅い創業者向け） | 自己資金100万円を元に無担保・無保証で借入できる制度で、この事業の運転資金として融資総額500万円を想定する土台になる |
| ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（ものづくり補助金） | 中小企業・小規模事業者でシステム開発や設備投資を行う事業者 | 求人ページ自動生成AIや動画解析システムの開発費の一部を補助対象にできる可能性がある |
| 小規模事業者持続化補助金 | 従業員数が少ない小規模事業者 | 代表者中心の初期フェーズで、Webサイト構築やLINE公式アカウント導入などの販路開拓費用に使える候補になる |
| IT導入補助金 | ITツールを導入して業務効率化・生産性向上を図る中小企業 | 工房向けSaaSの初期導入コストや自社の業務システム構築費の一部を補助対象にできる可能性がある |
| 伝統的工芸品産業振興補助金（伝産法に基づく経済産業省の支援事業） | 経済産業大臣指定の伝統的工芸品産地・産地組合、またその活動を支援する事業者 | 産地組合との連携事業として後継者育成・情報発信の取り組みが補助対象になりうるため、自治体・組合との共同申請の候補になる |
会社設立の手続きや許認可の取得、契約書の整備など、弁護士・税理士・司法書士等の専門家への紹介をご希望の場合はこちらからエントリーできます。
専門家の紹介を希望する※ 紹介のお申し込み窓口はマイページの「業者・士業・投資家の紹介」に一本化しています。AIチャットが内容をヒアリングし、具体的な段階になったら運営が個別におつなぎします。
本文中の「※1」「※2」の番号は、ここに対応しています。番号を押すと、この欄に飛びます。
この事業が失敗するとしたら原因はどこから来るか、単価をその値段にした理由、最初の3か月で確かめること、必要な契約書と支払い条件、1人目の求人票、この事業の1週間……
実行の手引きの詳細は無料会員限定です。
伝統工芸・地域産業の後継者問題に取り組む仲間がコミュニティにいます。ひとりで抱え込まず、同じ課題を見ている人と話すところから始められます。
※ バッジは閲覧・登録などの自動集計にもとづく相対表示です