トランス就活ナビ

就職・転職活動を控えたトランスジェンダー当事者と、LGBTQ対応の採用ブランディングを進めたい企業の人事・ダイバーシティ推進担当者が主な利用者です。

AIが企業の求人票・採用ページ・就業規則を解析してLGBTQ対応度を数値診断し、戸籍性ではなく性自認や通称名を反映できる履歴書・職務経歴書テンプレートを自動生成、面接対策も行います。

個人は月額課金でいつでも登録でき、企業は年間契約で対応度バッジを掲載し、3年間で個人会員380名・企業55社の獲得を目指します。

オンラインで完結するサービスとして全国の就活生・企業に提供し、当事者コミュニティのレビューを通じて情報を蓄積・共有します。

履歴書の性別欄や面接での呼称など、当事者にとって心理的ハードルの高い場面を軽減し、企業との情報格差を埋めて安心して就活に臨めるようにするためです。

個人向けサブスクリプション課金と企業向け年間掲載料の二面収益モデルにより、当事者ヒアリングとレビューデータを継続学習させて診断精度を高めます。