あなたの経歴とこの事業のフィットをAIが診断します。活きる強み、足りないもの、 共同創業者に求める人物像まで示します。
無料会員登録して診断する地方季節人材シェア便は、観光地・農業地域の繁忙期人手不足と、他地域の閑散期に稼働可能な求職者とをAIが自動でマッチングする季節労働特化型の人材シェアリングサービスです。全国の観光協会・DMO・JA(農協)・宿泊施設・農園から集めた繁閑カレンダーと、求職者が登録する稼働可能期間・スキル・希望条件をAIが常時突合し、最適な配置先を提案します。求職者は夏は北海道の農業、冬は沖縄の観光業といった形で季節を渡り歩きながら年間を通じて安定収入を得られ、事業者は毎年発生する採用コストと教育コストを抑えながら即戦力人材を確保できます。マッチング成立時にのみ成功報酬が発生する紹介モデルのため、事業者は事前費用なしで導入でき、地方の人手不足解消と個人の多拠点就労という新しい働き方を同時に実現します。
観光地や農業の繁忙期に人手を必要とするJA・観光協会・DMOなどの事業者団体と、複数地域を渡り歩きながら働きたい求職者本人が主な担い手です。
AIが全国の繁閑カレンダーと求職者の稼働可能期間を突合し、繁忙期の人手不足と閑散期の人材余剰というミスマッチを解消する季節労働特化型マッチングサービスです。
パイロット導入と地域拡大をエンジェル/地方創生ファンドからの追加出資で進め、3年目までに月間マッチング成立件数約120件・提携団体50件への到達を目指す計画です。
観光と農業の繁閑差が大きい地方の観光地・農村地域から連携を始め、求職者が季節を渡り歩きながら働けるよう全国の提携団体へマッチング網を広げていきます。
観光地や農業は繁忙期だけ深刻な人手不足に陥る一方、閑散期の余剰人材や多拠点就労を望む求職者との接点が乏しく、両者を効率的に結びつける仕組みが必要とされているためです。
全国の繁閑カレンダーと求職者の稼働実績データをAIが学習してマッチング精度を高め、紹介成功報酬とDMO・JA向け年間契約を組み合わせて運営します。
求職者と事業者のマッチングが契約成立に至った際に、成約給与総額の12〜15%を事業者から成功報酬として受け取ります。
DMOやJAなど地域団体と年間契約を結び、優先マッチング枠や繁閑カレンダー分析レポートを提供する対価として年間60万円前後の契約料を受け取ります。